photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable de structure assure la direction et le pilotage de la MARPA. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association gestionnaire et en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la conformité réglementaire de l'établissement. Le responsable de structure assure le pilotage global de la MARPA dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). À ce titre il/elle : - Assure l'organisation générale et la coordination des activités de la résidence - Garantit la qualité de l'accompagnement et du cadre de vie des résidents - Veille à la sécurité des personnes et des biens - Assure la continuité du service rendu aux résidents - Contribue au développement et à la dynamique du projet de vie de la structure Accompagnement et suivi des résidents - Assure le suivi individuel des résidents (besoins, attentes, évolutions) - Coordonne les interventions médicales et paramédicales - Maintient le lien avec les familles, les médecins et les partenaires extérieurs - Supervise les dossiers[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert un Ergothérapeute (H/F) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Missions : Vous apportez les aides techniques nécessaires à l'autonomie de la personne : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène, alimentation. Pour ce faire, il peut utiliser des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, devenant ainsi une sorte d'interface entre la personne en situation de handicap et son environnement. L'Ergothérapeute travaille avec tous les publics : enfants, adultes, personnes âgées. Il intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous contribuez à l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap en tenant compte des limitations d'activités, des potentialités, des souhaits et des besoins de la personne handicapée[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vignoux-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco recrute pour un client du secteur aéronautique et spatial en forte activité 4 Opérateur-trice sur Presse (H/F) en intérim. Au sein d'un site industriel fabriquant des pièces de haute précision, vous intervenez au cœur de la production pour garantir la qualité et la conformité des pièces. Vous assurez la conduite de presses de production : préparation du poste, prise de connaissance des consignes et ordres de fabrication, mise en route des équipements et réglages de base. Vous alimentez les presses en matières premières, lancez et surveillez les cycles, réalisez les contrôles visuels de premier niveau à partir de la lecture de plans et des procédures qualité. Vous signalez les anomalies et renseignez les documents de suivi pour la traçabilité. Vous appliquez strictement les consignes de sécurité, les standards qualité et les modes opératoires. Travail en équipe, en horaires d'équipe (type 2x8), sur une mission d'intérim à temps plein, basée à Vignoux-sur-Barangeon (18500), avec prise de poste prévue rapidement. Compétences comportementales - Rigueur, respect des consignes sécurité/qualité/production. - Attention aux détails, détection rapide des défauts. -[...]

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Spa Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Montbrun-les-Bains, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste dès que possible jusqu'à fin novembre - - Poste à responsabilités Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du spa thermal, de la qualité des prestations proposées et de la satisfaction de la clientèle. Vous encadrez l'équipe du spa, organisez l'activité quotidienne et veillez au respect des protocoles, des standards de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Management et animation de l'équipe spa (organisation du travail, plannings, accompagnement des équipes) - Supervision de la qualité des soins et de l'accueil client - Application et contrôle des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Suivi de l'activité quotidienne du spa et gestion des priorités opérationnelles - Développement de la vente et du conseil de produits cosmétiques - Gestion des situations clients sensibles et contribution à la fidélisation - Travail en lien étroit avec les autres services de l'établissement Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire (spa manager, responsable de spa ou adjoint(e) de direction spa). Excellentes compétences managériales, sens du service client, leadership,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires forfait jours - Repos fixe avec environ 1 samedi sur 10 - Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours - Suppléance (le cas échéant) : service d'oncologie médicale (RDC et 1er étage) - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle - Chef de service des maladies respiratoires - Médecins des maladies respiratoires pour la gestion journalière de l'unité - Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et des soins FICHE DE POSTE Cadre de santé service de maladie respiratoire - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Missions du service - Prise en charge des pathologies de l'appareil pulmonaire : Insuffisance respiratoire chronique (B.P.C.O, asthme, fibrose pulmonaire...), pneumothorax,[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Poste à pourvoir en CDI sur 4 jours de 12h à 21H30 du lundi au jeudi. Basé sur l'ensemble scolaire St Jacques de Compostelle à Dax. Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude-de-Diray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-Fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-Fils Blois recherche un(e) auxiliaire de vie H/F dans le cadre du remplacement d'une auxiliaire de vie en congé maternité, auprès de l'un de ses clients, particulier employeur. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Planning d'intervention : Mardi : 8h30 - 10h / 17h - 19h Mercredi : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 18h Jeudi : 8h30 - 10h / 17h - 19h Vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 18h 1 week-end sur 2 : Samedi : 9h - 12h / 14h - 16h30 Dimanche : 9h - 10h En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Emploi Menuiserie - Charpente

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Sous la direction du dirigeant d'entreprise, vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de l'atelier. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : * Gestion de production : - Assurer le suivi des plannings de production et anticiper les changements d'organisation. - Contrôler la qualité du travail et effectuer les ajustements nécessaires. * Management et formation : - Encadrer et coordonner les équipes de l'atelier - Évaluer et participer à la montée en compétences des membres de l'équipe. - Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants. * Amélioration continue : - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. - Préparer et animer les dispositifs de communication. * Qualité, sécurité et environnement : - Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Participer aux réunions d'encadrement. - Faire un reporting régulier de l'activité sur le plan humain et technique. De formation supérieure en production, vous êtes issu du terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons une conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale ou Assistant-e de Service Socia dans l'objectif de : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention définis par la collectivité et du C.C.A.S.. - Accompagner les usagers à prévenir et/ou surmonter les difficultés, maintenir ou retrouver une autonomie et faciliter l'insertion sociale et professionnelle. - Intervenir dans une approche globale, éducative et budgétaire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Accompagnement social individuel - Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS - Réaliser un diagnostic social global, saisir les dispositifs d'aide et en assurer le suivi (permanence sociale et RDV) - Élaborer des plans d'accompagnement personnalisé - Constituer et instruire les dossiers d'aide légale et facultative (aides financières, dossiers FSL, surendettement, SIAO) - Assurer le suivi administratif et rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, évaluations, comptes-rendus) - Réaliser des visites au domicile des demandeurs pour des besoins spécifiques en binôme -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois Début : 27 juillet 2026 Organisation du travail : * Horaires d'internat. * Horaires de travail entre 7h et 21h15. * 2 week-ends travaillés par mois. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. [...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Augy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la MAS d'Augy et rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'Aide-soignant(e) ou l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés - Accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la DNUM et sous l'autorité du Directeur et du responsable du « Pôle Métiers et Applications (DNUM - PAM)», l'Intégrateur-trice d'applications devra : - Conduire des projets d'intégration d'applications et des développements d'applications - Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels - Conduire la maîtrise d'œuvre, des projets. Il sera responsable de la réalisation de ceux-ci, et de leur adéquation aux besoins des utilisateurs. Il sera également en charge la formalisation, la planification des évolutions, la gestion des référentiels et la participation à la diffusion des compétences. Par ailleurs, il aura en charge la conduite des projets fonctionnels associés aux services communs (comptabilité, ressources humaines...) ainsi que les projets transversaux (groupware, environnement numérique de travail...) Activités principales : Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données Assurer la veille technologique Définir et mettre en œuvre les procédures de production et d'intervention Documenter l'activité Encadrer une équipe, assumer la responsabilité de projets Garantir la[...]

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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT & LOGISTIQUE (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! Lieu : Rémire Montjoly Type de contrat : Intérim 4 mois Prise de poste : Dès que possible Votre futur rôle : Véritable chef d'orchestre de la chaîne de transport, vous organisez et suivez les opérations logistiques pour garantir un service client optimal. Interlocuteur privilégié des clients, prestataires et services internes, vous êtes au coeur de l'action pour assurer des livraisons efficaces, dans le respect des normes et de la rentabilité. Vos missions : - Enregistrer et planifier les[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation vidéo

Technicien / Technicienne d'exploitation vidéo

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5%[...]

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Employé / Employée de maison

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur CDD à 0.60 ETP jusqu'au 23 mars avec possibilité de prolongation jusqu'au retour de la salariée 1. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène - Réceptionner, adapter et mettre à disposition les repas en appliquant la démarche HACCP (hygiène alimentaire) - Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Activités en qualité d'agent[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS GENERALES Au sein du service technique, sous la responsabilité du chef d'équipe, le conducteur polyvalent saisonnier (H/F) aura pour mission de : -Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée -Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié -Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés - Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié - Remplacer et renforcer l'équipe chauffeurs pendant les périodes de congés ACTIVITES - Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie poids lourd et super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : o de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque, o porteur muni d'une remorque, o ou de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif, - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés, - Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison d'été des animateurs - régisseurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations **Offre à pourvoir du 8 juin au 13 septembre 2026** Vos missions : Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil recherché : - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Briançon Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le nord du département des Hautes-Alpes (05) 2025 en quelques chiffres : - 23 collaborateurs/trices - 2300 m2 de dépôt - 2375 tonnes de fruits et légumes frais - 800 clients livrés Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD en qualité de Commercial F/H sur Briançon (05100) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (horaires variables entre 7h30 et 20h : 7h par jour) avec possibilité de travail le samedi et dimanche à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements sur notre zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e au Directeur de Site, vous lui apportez soutien et force de proposition sur[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Gap Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département des Alpes-de-Haute-Provence (04) et le sud des Hautes-Alpes (05). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1200 m2 de dépôt - 1650 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD en qualité de Commercial F/H sur Gap (05000) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (horaires variables entre 8h et 19h30 : 7h par jour) avec possibilité de travail le samedi à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements sur notre zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e au Responsable d'Exploitation, vous lui apportez soutien et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Votre mission Au quotidien vos missions sont : Les missions d'assistant(e) de direction (70% à 80% du poste en régime régulier) : - Organiser les activités des 2 dirigeants - Organisation d'agendas et planification de réunions - Aide au suivi des échéances, à l'animation et à la coordination de leur mise en œuvre - Assister les 2 directeurs généraux et la directrice adjointe du service production dans leurs activités - Préparation de réunions de travail et de présentation, rédaction de comptes-rendus - Support à la gestion des services - Gestion et suivi de divers sujets - Réalisation de reportings, de tableaux de bord, production d'indicateurs - Support à la communication interne et externe et à sa structuration - Gestion de documents La mission de chargé(e) d'études et de gestion (20% à 30% du poste en régime régulier) : - Traitement de dossiers techniques - Réaliser de la gestion documentaire sur divers domaines (Amiante, DPE, Plomb.). - Contrôler et produire des dossiers techniques en vue de gérer la conformité des parcs immobiliers. - Analyser et saisir des données essentielles pour nos clients pour la gestion de leurs patrimoines. - Traiter des dossiers en binôme. [...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Prades-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un Directeur de centre de loisirs passionné et dynamique pour encadrer nos activités pendant les vacances de Pâques. Vous serez le moteur des journées ludiques et éducatives pour un effectif d'environ 20 enfants âgés de 3 à 10 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de 2 à 3 animateurs. Si vous aimez travailler avec les enfants et avez un esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! *** Missions principales : - Organiser et superviser des activités captivantes pour les enfants. - Encadrer et motiver une équipe d'animateurs. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long des journées. - Établir une communication fluide avec les parents et les partenaires. *** Nous proposons : - Type de contrat : CDD de 2 semaines base 35 heures - Dates : Du 20 avril au 30 avril 2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 8h et 17h (repas du midi inclus) - Rémunération : Salaire au SMIC horaire - Localisation : Prades Salars (12) *** Profil recherché : - Expérience en direction ou animation dans un centre de loisirs. - Esprit d'équipe et capacité à gérer diverses situations. -[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi L'agent d'entretien des locaux est placé sous l'autorité de la responsable du service Hygiène Des Locaux. Il a pour mission d'effectuer seul, ou en concertation avec le responsable de la structure, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Activité principales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien Activités spécifiques : - Participation à l'agencement des locaux et du matériel - Remplacement au sein d'une autre structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service. Profils recherchés SAVOIRS : Entretien des locaux : - Connaissance des règles sanitaires et des règles d'utilisation des produits d'entretien SAVOIR-FAIRE : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'accompagnement Médico-social des Pep CBFC recrute : Assistant de service social (H/F) CDI à pourvoir dès que possible à temps complet L'assistant de service social agit avec les personnes accompagnées et leur famille en vue d'améliorer leur situation sociale, économique, de surmonter leurs difficultés et de développer leur adaptabilité. Les objectifs sont le renforcement des liens sociaux et de solidarité, la promotion des personnes et leur autonomie, le soutien des familles dans la prise en compte du handicap de leur enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans leur environnement. L'assistant de service social intervient dans le cadre règlementaire des missions confiées aux établissements médicaux sociaux déclinées dans les projets d'établissements et de services Activités générales Auprès des personnes accompagnées, dans le cadre du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) et dans le respect du code de déontologie de la profession : -Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager -Evaluer la situation sociale de la personne au regard du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : Vous serez amené(e) à : - Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet - Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis - Animer des ateliers et des activités socio-éducatives - Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes - Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH. Le profil : Pour l'internat des jeunes 0-11ans, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) avec une première expérience réussie - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes - Posséder des compétences en gestion des situations de crise - Faire preuve d'empathie et de compréhension - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Être capable d'organisation et d'adaptation Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail[...]

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Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Locronan, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons actuellement un(e) vendeur(se) en mobilier de type artisanal en mosaïque et fer forgé pour l'ouverture prochaine de notre magasin à Locronan (avril 2026) Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez les clients tout au long de leur parcours d'achat et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de vente, dans un souci constant de qualité de service Vos missions: - Accueillir, conseiller et accompagner les clients durant leur expérience d'achat - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Renseigner les clients sur les produits, les prix et les offres promotionnelles - Réaliser les ventes en appliquant des techniques de vente efficaces - Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l'organisation du magasin Le profil que nous recherchons : - Une expérience dans le service client ou la vente est un atout, ou toute expérience dans un autre domaine - Aisance relationnelle et excellente communication - Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est appréciée Modalité contrat de travail : CDD de 6 mois (d'avril à septembre en lien avec l'activité)[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes. Sous l'autorité du président et sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez le secrétariat de direction incluant des missions administratives classiques mais avec une spécificité institutionnelle. Missions : Responsabilité et activités principales - Planifier et suivre les agendas de la direction - Prendre des notes et rédiger tous types de courriers - Suivre le calendrier des instances et préparer, pour la direction, les documents afférents - Accueillir au téléphone et en physique - Renseigner les interlocuteurs - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques - Gérer le courrier entrant - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Activités secondaires - Gérer des commandes de fournitures de bureau pour l'ensemble du siège. Profil recherchés : Savoir Faire - Aptitudes à l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse. - Qualités rédactionnelles - Maitrise des règles essentielles du fonctionnement institutionnel des collectivités locales Savoir être - Respect de l'éthique et du secret professionnel -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'une des 2 crèches de la collectivité à la Maison de l'enfant à Neuves-Maisons ou à Chali'chatons à Chaligny. Vous serez sous l'autorité de la directrice de crèche et vous aurez pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre[...]

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Surveillant / Surveillante d'examens

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat Lille Tertiaire est à la recherche de surveillants d'examens, située au coeur de la métropole lilloise. !! Idéal complément d'activité !! Travail ponctuel lors des périodes d'examens MISSION PRINCIPALE Assurer le bon déroulement des épreuves d'examen en veillant au respect des consignes, à l'égalité de traitement des candidats et à la prévention de toute fraude. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir les candidats et vérifier leur identité et leur convocation. * Installer les candidats dans la salle selon le plan de placement. * Distribuer les sujets et les copies d'examen. * Lire et rappeler les consignes de l'épreuve. * Surveiller les candidats pendant toute la durée de l'examen. * Veiller au respect du règlement (matériel autorisé, silence, absence de fraude). * Gérer les incidents éventuels (retard, problème matériel, malaise, suspicion de fraude). * Collecter les copies et les feuilles d'émargement à la fin de l'épreuve. * Vérifier et remettre les copies au responsable d'examen. COMPÉTENCES REQUISES * Sens de l'observation et vigilance. * Rigueur et respect des procédures. * Autorité naturelle et capacité à faire respecter[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Attaché à la qualité des interventions et à la satisfaction des usagers, le Technicien CVC (H/F) réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des locaux privatifs et des parties communes des bâtiments, de tout ou parties d'éléments ou installations complètes d'équipements intérieurs liées au CVC (Préparation, pose, maintenance, dépannage et entretien sur les activités de plomberie, chauffage, ventilation, flux d'air, .). ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Le Technicien CVC prend en charge la préparation, la pose, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements intérieurs liés au CVC, tels que les installations de plomberie, chauffage, ventilation et traitement de l'air. Véritable technicien référent sur ces équipements, il se montre force de proposition afin d'améliorer les installations, d'en garantir la performance et d'anticiper les pannes. Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la supervision et le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations de traitement d'air, d'eau et d'électricité (CTA, ventilo-convecteurs, VMC, climatiseurs, chaufferies,[...]

photo Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste & missions : Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience[...]

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Responsable de la gestion des commandes

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 75 pays avec 66 400 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique. Air Liquide est de longue date sensibilisée à la diversité et à l'égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel - 20 Heures semaine au sein de notre association ADMR Mont Blanc à Chamonix. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction Embauche idéalement programmée le 01/04/2026 En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association Votre Profil[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/09/2026 (renouvelable). Poste en internat. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Auxiliaire de puéricultrice Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

EDUCATEUR / EDUCATRICE SPECIALISÉ(E) CDD TEMPS PLEIN - 36h00 Situé à Montauban (82) le CMPP Ingres est un centre de consultation dédiée à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires par une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants. L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes (Montauban, Castelsarrasin, Caussade, Verdun sur Garonne). A compter de Septembre, il s'implante également à l'Ouest du département, à Castelsarrasin, dans de nouveaux locaux implantés en plein centre-ville. Vous êtes Educateur/Educatrice spécialisé(e), nous vous proposons dès mars 2026, pour un remplacement pour arrêt maladie, de rejoindre notre équipe formée de 5 professionnels travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre sur notre antenne de Verdun sur Garonne. L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un Directeur H/F chargé de piloter la structure et d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et éducatif. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur H/F assure la responsabilité de la structure en exerçant des fonctions de direction, d'animation et d'administration générale dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration. MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Encadrer le personnel (enfance et jeunesse), organiser les plannings et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Identifier les besoins RH et participer au recrutement du personnel d'animation - Assurer le suivi budgétaire, superviser la comptabilité et garantir la bonne gestion financière de l'association - Préparer et participer aux instances (CA, AG, .) - Assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre des décisions - Assurer le bon déploiement et le paramétrage du logiciel de réservation et facturation. ASSURER LA COORDINATION ET L'ANIMATION DE LA STRUCTURE - Manager l'équipe d'animation - Animer et maintenir une dynamique d'équipe (réunions de préparation,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois Dans le cadre du projet éducatif territorial, la Ville développe plusieurs axes éducatifs ; diversifier les activités proposées, le développement de l'autonomie et de la citoyenneté, la cohérence éducative avec les partenaires. Les postes à pourvoir comprennent plusieurs missions selon la qualification, les compétences et les disponibilités du candidat. Certains postes correspondent à un temps complet annualisé (1 607h00/an) Missions : Accueil du matin : 1h15 / jour ou 2h / jour - Assurer un accueil de qualité auprès des familles et des enfants - Pointer les enfants inscrits - Assurer la transmission d'informations auprès de l'équipe éducative et des ATSEM Pause méridienne : 1h50 / jour - Encadrer, animer les enfants d'âge élémentaire et/ou maternel durant la pause méridienne et/ou le goûter - Encadrer, animer les enfants d'âge maternel durant le temps d'accueil du soir - Assurer un accueil de qualité auprès des familles Accueil du soir : 2h30[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois Dans le cadre des différents temps organisés à destination des Enfants, la Ville propose des postes à pourvoir sur les temps de la Pause méridienne (possibilités d'évolution). Descriptif : - Temps de travail : 1h50 / jour (Lun, Mar, Jeu, Ven.) + réunions (environs 1h30/mois) - Encadrer, animer les enfants d'âge élémentaire et/ou maternel durant la pause méridienne - Assurer un accueil de qualité auprès des familles Profil du candidat - Titulaire ou stagiaire d'un diplôme d'animation apprécié. - Capacité à assurer la sécurité physique et morale des enfants - Connaissance de l'enfant pour répondre à leurs besoins - Capacité à travailler en équipe dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Capacité d'écoute et aptitudes relationnelles - Communication permanente avec les acteurs socio-éducatifs, les enfants et les familles - Dynamique, bienveillant et sens des responsabilités Rémunérations et avantages : Grille statutaire de la fonction[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, groupe industriel dans le domaine des dispositifs médicaux un(e) RESPONSABLE PRODUCTION H/F Rattaché(e) au responsable du site vous aurez en charge les équipes de production et logistique et vos missions sont les suivantes : - Management de 15 personnes (opérateur logistique et conducteur de machine de production). - Animer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs : sécurité, qualité, satisfaction client et performance de production. - Veiller au respect des règles QHSE et des exigences des cahiers des charges clients. - Contribuer à la stratégie de production et décliner les orientations de l'entreprise au sein des opérations. - Superviser les activités logistiques et gérer les achats liés au service. - Piloter les indicateurs de performance, assurer le suivi de l'activité et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue. - Participer aux projets d'évolution (robot, ERP.), gérer les qualifications opérationnelles, le suivi des actions qualité (correctives/préventives). Profil recherché : Issu(e) d'une formation type Bac +5[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de help desk en informatique

Chef / Cheffe d'équipe de help desk en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire. Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche. Lieu d'exercice : Université d'Orléans, PRISME Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de juin 2026 Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), CDD de projet, temps plein Mission Le réseau doctoral MSCA SPRING, dédié aux experts en résilience des futures infrastructures critiques à grande échelle, vise à développer un programme de recherche et de formation innovant. L'objectif est de former quinze doctorants qui s'engageront collectivement dans un projet de recherche interdisciplinaire ambitieux. Ce projet se concentre sur la conception de la résilience, la surveillance et le contrôle en temps réel, la détection et l'isolation d'anomalies, ainsi que la réponse aux incidents au sein de systèmes de systèmes cyber-physiques géographiquement distribués. Le réseau doctoral SPRING est coordonné par un membre du corps enseignant de l'Université d'Orléans, basé à Bourges, désigné comme le Coordonnateur. Le manager de projet F/H rejoindra l'unité de recherche[...]

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Artisan couturier / Artisane couturière

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Devenez Affilié(e) Rapid couture et lancez votre activité à domicile Vous êtes passionné(e) de couture ou de retouche ? Vous souhaitez entreprendre avec un cadre structuré et une marque reconnue ? Depuis 1986, nous développons avec succès le réseau Rapid couture, qui compte aujourd'hui près de 100 ateliers en France. Nous proposons une formule innovante et accessible permettant de démarrer une activité de couture et retouche à domicile, sans local commercial, avec un investissement maîtrisé. Ce que nous vous apportons : - Appartenance à l'enseigne Rapid couture - Accompagnement personnalisé au lancement - Suivi et conseils pendant toute la durée de l'affiliation - Communication 360 (site internet, Google, supports marketing etc.) - Accès à la centrale d'achat mercerie - Une formation technique aux retouches Vous pourrez aussi franchir un nouveau cap en ouvrant votre propre boutique Rapid couture, avec notre accompagnement et notre savoir-faire à chaque étape. Que vous soyez couturière, créatif, passionnée de mode ou simplement motivé(e) par l'entrepreneuriat. Ce projet est fait pour vous ! Profil recherché : Passion pour la couture / retouches / artisanat Motivation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Roquesérière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Domino a suscité une Hospitalité de la Beauté pour proposer une démarche d'accueil et d'accompagnement pour des personnes en situation de fragilités psychiques, souffrants d'un handicap social ou mental, pour les aidants, pour des établissements qui cherchent des lieux de séjours de ruptures et pour tous. Par son domaine agro-écologique et ses ateliers artistiques, l'Hospitalité est un lieu où se cultive l'art du prendre soin de soi, des autres et de la nature tel que présenté sur son site internet . L'équipe permanente de Domino est actuellement composée de sept personnes aux compétences complémentaires : une directrice, un chargé de développement du projet, une secrétaire, des animateurs pour les ateliers artistiques, jardin et vie quotidienne. Cette équipe est complétée par des intervenants ponctuels : comptabilité, communication, agent technique, cuisinier. par des bénévoles, des stagiaires et des jeunes en service civique. Dans le cadre de l'ouverture de son hostellerie et le développement de ses séjours d'accueil, l'association recherche une personne pour assister la directrice dans sa mission administrative. Missions L'assistant(e) de direction accompagnera[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

cherche un travailleur social pour occuper un poste de référente famille en CDD, 0.5 ETP dans un centre social d'une commune de 3500 habitants. 1. Cadre administratif Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction du Centre Social. Service : Secteur Familles - Centre Social. Temps de travail : 0.5 ETP Cadre de référence : Projet social agréé par la CAF et circulaire CNAF relative à l'Animation de la Vie Sociale (2025). Évaluation : Entretien professionnel annuel avec la Direction. 2. Mission générale Le/la Référent(e) Familles développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF). Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale, en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure et les attentes institutionnelles. 3. Activités et responsabilités principales 3.1 Pilotage du projet familles (ACF) - Contribue au diagnostic du territoire et à l'analyse des problématiques familiales. - Définit les objectifs du secteur en lien avec la direction. - Coordonne la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

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Artisan couturier / Artisane couturière

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Devenez Affilié(e) Rapid couture et lancez votre activité à domicile Vous êtes passionné(e) de couture ou de retouche ? Vous souhaitez entreprendre avec un cadre structuré et une marque reconnue ? Depuis 1986, nous développons avec succès le réseau Rapid couture, qui compte aujourd'hui près de 100 ateliers en France. Nous proposons une formule innovante et accessible permettant de démarrer une activité de couture et retouche à domicile, sans local commercial, avec un investissement maîtrisé. Ce que nous vous apportons : - Appartenance à l'enseigne Rapid couture - Accompagnement personnalisé au lancement - Suivi et conseils pendant toute la durée de l'affiliation - Communication 360 (site internet, Google, supports marketing etc.) - Accès à la centrale d'achat mercerie - Une formation technique aux retouches Vous pourrez aussi franchir un nouveau cap en ouvrant votre propre boutique Rapid couture, avec notre accompagnement et notre savoir-faire à chaque étape. Que vous soyez couturière, créatif, passionnée de mode ou simplement motivé(e) par l'entrepreneuriat. Ce projet est fait pour vous ! Profil recherché : Passion pour la couture / retouches / artisanat Motivation[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

182816 Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle adapté « Activités liées au travail du bois » 2 Moniteurs d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement[...]